才能の選択：永久の型は崩さない、偉大な才能は手に入りにくい、道徳と才能の両方、公平な競争
才能を育てる：知性を伸ばす、心を重視する、順序よく指導する、人格を養う
才能の採用：疑わずに採用する、長所を生かして短所を補う、能力を最大限に生かす、ポジションと人材を適合させる
人材の維持：待遇で人材を引き付け、文化で人材を維持し、キャリアで人材を動機付けする。
やりたい人にはチャンスを、できる人にはステージを、できる人には待遇を、できる人にはステイタスを与えるために、人材のビジネス化を促し、人材のキャリア化を支援し、人材の活躍を支援する。
万里田は、科学的なトレーニング方法、効果的なインセンティブメカニズム、公正な競争プラットフォーム、キャリア開発のための広いスペースに才能を引き付けるために、従業員の開発のための機会を作成するために、スタッフが表示するためのステージを構築するために、従業員が進歩を続け、自己価値を達成するために役立つ。 万里田は、企業の発展と個人のキャリアプランの統合を図り、従業員と企業の共通の成長を実現しています。
勤務時間：5日8時間 仕事が終わったら、仲間と一緒にコートで汗を流したり、アイデア次第でいろいろなレクリエーションを作ることができます！
生活保障：年金、労災、失業、医療、出産など5つの保険に加え、住宅資金が用意されている。
有給休暇：法定休日、年次休暇、結婚休暇、産前産後休暇など。 休暇中は、荷物をまとめて旅行に行くことをお勧めします。
インセンティブ：活動インセンティブ、活動ボーナス、期末業績ボーナス、ストックオプションなど 幸せな成長の恩恵を受けながら、自分の価値を体感・実現するために学びましょう。
福利厚生：杭州での定住、ポスドク勤務手当、旅行、健康診断、誕生日、プレゼント付き休日、スタートアップボーナス、定期的な同窓会、年会、種類が豊富で、必ずあなたの好みのものがあります。
仕事のプラットフォーム：あなたの夢の大きさ、ステージの大きさ、戦いへの歓迎。 完璧なステージ開発システムとトレーニングプラットフォームがあり、あなたの成長とスキルアップを支援し、それからの人生の頂点に立てるようにサポートします。
