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选才: 常格不破,大才难得,德才兼备,公平竞争

育才: 开发智能,注重心性,循序引导,培养个性

用才: 用人不疑,扬长补短,人尽其能,位适其人

留才: 以待遇吸引人才,以文化保留人才,以事业激励人才

鼓励人才干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业,让想做事的人有机会,能做事 的人有舞台,会做事的人有待遇做成事的人有地位。

万锂达以科学的培养方法,有效的激励机制,公平的竞争平台,广阔的事业发展空间广纳贤才,为员工的发展创造机会,为员工的施展搭建舞台,帮助员工不断进步,实现自我价 值。万锂达融企业发展与个人职业规划于一体,实现员工与企业共同成长。


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福利待遇

 工作时间: 五天八小时制。工作之余,你可以约上小伙伴到我们的球场上挥洒汗水,只要你有想法,各项娱乐活动随你创造!

 人生积蓄: 五险一金已备好,如养老、工伤、失业、医疗、生育等五险,加上住房公积金

 带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假等。休假期间,建议你背上行囊,来一场说走就走的旅行。

 激励政策: 活动奖励、活动奖金、年终绩效奖金、股票期权等。学习体验和实现自身价值的同时,收获快乐成长。

 福利:落户杭州、博士后工作补贴、旅游、体检、生日、节日有礼金、开工利是,定期团建、年会,种类繁多,总有一项是你的菜。

 工作平台:梦想有多大,舞台就有多大,欢迎来战。我们有完善的阶段性发展体系和培训平台,帮助你成长和提高技能,帮助你从此走上人生巅峰。


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